鉄骨の現場の夏はどうしのぐか。大阪市此花区・柴田工業の暑さ対策

鉄骨の現場の夏は、暑さ対策を知っているかどうかで1日の疲れ方がまったく変わります。屋外・高所での作業に加えて、鉄骨自体が日射で高温になるため、気温の数字以上に体感は厳しくなるのが実際のところです。この記事では、大阪市此花区で鋼構造物工事・とび土工工事・鍛冶工事・鉄骨建方をしている株式会社柴田工業が、8:00〜17:00の勤務時間、12:00の昼休憩、15:00の小休憩、服装自由という自社の制度をもとに、夏の現場をどうしのいでいるかを書きます。

一般的な熱中症対策の解説だけで終わらせず、実際の1日の時間割の中で何をどう工夫しているかを具体的に書きます。これから鉄骨の現場で働くことを考えている方、いまの現場の夏の乗り切り方に不安がある方に向けた記事です。

鉄骨の現場の夏はなぜきついのか。屋外・高所・金属の照り返しが重なる

a large greenhouse with many windows
Photo by david Griffiths on Unsplash

鉄骨の現場が夏に厳しい理由は、暑さの要因が1つではなく重なっているからです。屋外での作業、高所での作業、そして金属そのものが熱を持つという3つが同時に来ます。

屋根のない屋外・炎天下が作業場所

鉄骨建方や鍛冶工事の現場は、建物ができあがる前の状態です。屋根も壁もまだ無い段階での作業が多く、日差しをさえぎるものがほとんどありません。日陰に逃げようにも、現場そのものに日陰が少ないというのが夏の鉄骨現場の特徴です。

鉄骨は日射で高温になる。金属の照り返しと輻射熱

鉄骨は日射を受けると表面温度が気温より高くなります。真夏の直射日光下では、金属の表面に触れると熱いと感じる状態が普通にあります。この熱は照り返しとして下からも来るので、気温計の数字だけでは実際の暑さは測れません。体感温度は気温より確実に高くなる、という前提で動く必要があります。

ヘルメット・墜落制止用器具・長袖は、暑くても脱げない

暑いからといって装備を軽くできないのも、この仕事の事情です。ヘルメットは頭を守るために必須ですし、高所ではフルハーネス型の墜落制止用器具を外せません。飛来物や火花から肌を守るため、長袖・長ズボンが基本になる現場も多くあります。涼しい格好をすればいいという単純な話にはならないところに、対策の難しさがあります。

柴田工業の夏の1日。8:00〜17:00の枠は変わらないが、中身を工夫する

柴田工業の勤務時間は季節を問わず8:00〜17:00、7:30出社・7:45朝礼・12:00昼休憩・13:00作業再開・15:00小休憩・16:45現場終了・17:00帰社です。夏だからといってこの枠組み自体は変わりません。変わるのは、その枠の中でどこに力を入れ、どこで休むかという中身です。

時刻いつもの流れ夏場の中身
7:30出社日陰になる場所に車を止め、道具と一緒に水分も積み込む
7:45朝礼その日の暑さと作業内容を踏まえて、休憩のタイミングを声かけしておく
8:00〜12:00作業比較的気温が上がりきる前の時間帯として、体力を使う作業を前に寄せる
12:00昼休憩日陰や車内などで、暑さがいちばん厳しくなる時間帯にしっかり休む
13:00〜15:00作業1日でもっとも暑い時間帯。水分補給の間隔を短くする
15:00小休憩午後の後半に向けて、体を一度冷ます区切りにする
16:45〜17:00片付け・帰社直射日光の下での作業を終え、道具の片付けは日陰でまとめる
出典: 株式会社柴田工業の1日の流れ(7:30出社〜17:00帰社)を、夏場の一般的な暑さ対策の考え方に重ねたもの。実際の割り振りは現場の気温と工程で変わります。

朝の30分で、その日の暑さ対策を決めておく

7:30出社から7:45朝礼までの間に、その日の水分の積み込みと、休憩を取る場所の確認をします。現場に着いてから日陰を探すのでは遅いので、あらかじめ段取りしておくという考え方は、建方の朝の動き方と同じです。詳しい建方の1日の流れは鉄骨建方とは?1日の手順を時系列で解説にまとめています。

12:00の昼休憩は、体を冷ます時間として使う

昼休憩は食事の時間であると同時に、いちばん暑い時間帯に体を休ませる時間でもあります。直射日光の下で休むと、休んだつもりでも体力は回復しません。日陰や車内、仮設の休憩スペースなど、涼める場所に移動してから昼食をとるようにしています。

15:00の小休憩は、午後の後半をしのぐための区切り

13:00から16:45まで休憩なしで通すと、夏場はどうしても体力が持ちません。15:00の小休憩は、決まった時間に必ず一度立ち止まるという意味で、夏場に効いてきます。ここで水分と塩分を取り直し、体調を確認してから残りの時間に入ります。

水分・塩分補給は「飲みたくなる前」にとる

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Photo by Kedibone Isaac Makhumisane on Unsplash

のどが渇いたと感じてから飲むのでは、体はすでに水分が不足している状態です。柴田工業では、決まった休憩のタイミング以外でも、飲みたいと思う前に水分と塩分をとることを声かけしています。

水だけでなく、塩分もあわせてとる

汗をかくと水分と一緒に塩分も失われます。水だけを大量に飲むと、体内の塩分濃度が薄まってかえって体調を崩すことがあるため、スポーツドリンクや塩分補給用のタブレットなど、塩分も一緒にとれるものを選ぶ人が多くいます。何を選ぶかは服装と同じく個人の判断に任せている部分ですが、水だけに偏らないという考え方は共有しています。

決まった休憩の合間にも、小まめに一口飲む

12:00と15:00の休憩だけを頼りにするのではなく、作業の区切りごとに水分を一口飲むようにしています。玉掛けや資材の受け渡しで手が空く瞬間は現場に必ずあるので、そのタイミングを使います。まとめて飲むより、少しずつ回数を重ねるほうが体には効きます。

社員6名だから、飲んでいるかどうかまで目が届く

柴田工業の社員は6名ほど、20代が中心です。人数が少ない分、誰が水分をとっていて誰がとっていないか、現場の中でお互いに気づける規模です。大きな現場では見落とされがちな「あの人、まだ水飲んでないな」という声かけが、この人数だから自然に回ります。

服装自由だから選べる、夏の作業着

柴田工業は服装自由を採用しています。夏場はこの自由が、暑さ対策そのものに直結します。会社が服装を1種類に決めていないので、各自が自分の体質と現場の条件に合わせて選べます。

空調服を選ぶ人が増えている

小型のファンが内蔵された空調服は、建設業の夏の定番になりつつあります。服装自由なので、着るか着ないか、どのメーカーのものを選ぶかは本人次第です。長袖で肌を守りながら風を通せるという理由で選ぶ人が多くいます。

アイテム選ばれている理由
空調服(ファン付き作業着)長袖のまま風を通せる。飛来物からも肌を守れる
冷却タオル・ネッククーラー首元を冷やすと体感温度が下がりやすい
塩分補給タブレット・飴スポーツドリンクより手軽に、作業の合間に口にできる
吸汗速乾素材のインナー汗が乾きやすく、蒸れによる不快感が減る
柴田工業の現場で実際によく選ばれている夏の対策グッズの例。服装自由の制度の中で、各自が現場の条件に合わせて選んでいます。

色・素材の選び方にも自由がある

濃い色は熱を吸収しやすいので、夏場は明るい色の作業着を選ぶ人もいます。素材も綿より速乾性のある化繊を選ぶなど、暑さ対策の工夫の余地は服装の自由度の中にいろいろあります。通勤の服装も自由なので、現場に来てから着替える人、通勤からそのまま作業できる服を選ぶ人と、やり方も人それぞれです。詳しい服装自由の考え方は建設は服装自由でも現場の安全ルールは別|髪型・ピアス・作業着の線引きで解説しています。

熱中症の初期サインが出たら、現場でどう動くか

man in white shirt playing guitar sitting on concrete pavement
Photo by Viktor Talashuk on Unsplash

対策をしていても、体調は崩れるときは崩れます。大事なのは、初期のサインを見逃さず、我慢せずに申告できる空気があるかどうかです。

一般に知られている目安。段階で見る

厚生労働省などが広報している熱中症の情報では、症状の重さがおおまかに3段階で説明されることがあります。あくまで一般に知られている目安であり、この記事の内容は診断ではありません。少しでも様子がおかしいと感じたら、下の分類にこだわらず早めに声をかけることを優先してください。

段階の目安よく言われる症状現場での対応の目安
軽い段階めまい、立ちくらみ、こむら返り、大量の汗作業を止めて日陰で休む。水分と塩分をとる
中くらいの段階頭痛、吐き気、体がだるい、力が入らない作業を止めて涼しい場所へ移動する。1人にしない
重い段階意識がはっきりしない、けいれん、呼びかけへの反応が鈍いためらわず救急要請。自己判断で様子を見ない
厚生労働省・環境省など公的機関が広報している熱中症に関する一般的な情報をもとにした目安です。医学的な診断に代わるものではありません。迷ったときは重い段階として扱い、早めに医療機関や救急に相談してください。

「大丈夫です」に頼らない。先に聞く

本人に聞くと、多少きつくても「大丈夫です」と答えてしまうことがよくあります。特に入って間もない社員ほど、弱音に聞こえることを言いにくいものです。柴田工業では、顔色や汗の様子など、見た目の変化に気づいた側から先に声をかけるようにしています。人数が6名ほどと少ない会社だからこそ、1人の異変に周りが気づきやすいという面があります。

無理をさせない。現場を離れる判断を先に決めておく

体調が悪いと分かった時点で、その日の作業を続けさせるかどうかを現場の判断で決めます。我慢して最後までやり切る必要はありません。無理をして倒れるより、早めに現場を離れて休むほうが、本人にとっても現場にとっても結果的に早く元に戻ります。

屋根がある現場とない現場で、対策が変わる

鉄骨の現場は一つとして同じ条件がありません。屋根や壁の有無、風の通り方で、夏の厳しさは大きく変わります。

建方の初期は日陰そのものがない

柱と梁を組んでいく建方の初期は、屋根も壁もまだ無いので、現場全体に日陰がほとんどありません。この段階は特に暑さが厳しくなるため、休憩の場所をあらかじめ現場の外に確保しておくことが多くなります。屋根や床が張られていく後半の工程になると、多少は日陰ができてきます。

風が通る場所とこもる場所の違い

同じ屋外でも、風が通り抜ける場所と、建物の形で風がこもる場所とでは体感がまったく違います。囲まれた空間での溶接や鍛冶工事の作業では、熱と煙がこもりやすいため、換気や休憩の頻度をより意識する必要があります。現場に入ったら、まずその日の風の通り方を見て、どこで休むのがいちばん楽かを判断するようにしています。

地上作業と高所作業、暑さの感じ方の違い

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Photo by Jason Richard on Unsplash

高所は風があって涼しいと思われがちですが、実際はそう単純ではありません。

高所は風がある分だけ涼しいとは限らない

高い位置は確かに風を感じやすい場所ですが、鉄骨の上は日射を直接受け続ける場所でもあります。フルハーネス型の墜落制止用器具を装着したまま作業するため、装備を脱いで涼むこともできません。風があるからといって油断はできない、というのが実際の感覚です。

地上作業は照り返しとの戦いになる

地上での荷下ろしや玉掛けの補助は、高所より風は弱い一方、地面やコンクリート、鉄骨からの照り返しを直接受けます。未経験で入って最初に配置されることが多い持ち場でもあるため、新人ほど照り返しへの対策を意識してもらうようにしています。

鉄骨現場の夏の暑さ対策についてよくある質問

鉄骨の現場は夏、どのくらい暑くなりますか?

具体的な気温の記録は持っていませんが、鉄骨は日射を受けると表面温度が気温より高くなるため、気温の数字以上に体感は暑くなります。屋根や壁が無い建方の初期は特に、日陰が少なく厳しくなりやすい時期です。

休憩は12:00と15:00の2回だけですか?

会社として決まっているのは12:00の昼休憩と15:00の小休憩の2回ですが、夏場は作業の区切りごとに水分をとるための短い立ち止まりを挟むようにしています。決まった回数だけにこだわらず、暑さに応じて調整するという考え方です。

服装は本当に自由ですか?空調服を着てもいいですか?

自由です。柴田工業は求人にも服装自由と明記しており、空調服を着るかどうか、どのメーカーを選ぶかも本人の判断に任せています。ただし安全のために必要なヘルメットや墜落制止用器具など、法令で決まっている保護具は別です。

体調が悪くなったら、我慢して現場に居続けないといけませんか?

そのようなことはありません。体調が悪いと分かった時点で作業を止め、涼しい場所へ移動してもらいます。人数が少ない会社だからこそ、1人の異変にほかの社員が気づきやすい環境です。無理をさせるより、早めに休ませることを優先しています。

夏の間は勤務時間が短くなったりしますか?

季節によって勤務時間そのものが変わることはなく、8:00〜17:00の枠は年間を通じて同じです。ただし体力に不安がある方向けの時短勤務制度は用意しています。暑さへの不安がある方は、面接の際に相談してみてください。

大阪市此花区で鉄骨・鍛冶工事の仕事をしたい方へ

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Photo by Steve A Johnson on Unsplash

株式会社柴田工業は、大阪市此花区伝法で鋼構造物工事・とび土工工事・鍛冶工事・鉄骨建方・溶接・金属加工をしている会社です。社員は6名ほど、20代が中心。この記事に書いた夏の対策は、特別な設備を使うものではなく、8:00〜17:00の勤務時間、12:00の昼休憩、15:00の小休憩、服装自由という、もともとある制度の中でできる工夫です。

日給は13,000円〜25,000円で、能力・経験に応じて随時昇給。諸手当・残業手当・夜勤手当、各種社会保険完備、交通費一部支給、資格取得支援・手当あり。日払い・週払い・即日払いにも対応しています。週休制、年末年始休暇。学歴・年齢・経験は不問で、未経験の方も歓迎します。夏の現場がどんな感じか気になる方は、まず話を聞きに来てください。応募は電話とLINEのみです。

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